双峰县永丰街道中心学校主管人事师训事情的认真人滥用职权

尊敬的双峰县县委领导：

双峰县永丰街道中心学校主管人事师训工作的负责人刘斌，近年来上演了一场新时代“朱门酒肉臭，路有冻死骨”的丑剧。透过7月2日永丰街道中心学校教师积分公示，在教师职称评聘岗位工资晋级上，不仅学校领导与一线教师的积分，一个在天上一个在地下，就连一线教师应得的合法利益也得不到保障。

时至今日，这种有错必纠知错就改的优良传统和作风，是双峰县永丰街道中心学校不许存在的。要知道，党员干部不同于一般群众，犯了错误如果得不到及时纠正并吸取教训，就有可能重犯错误，给工作带来更大的损失。双峰县永丰街道中心学校所谓的创办人民满意教育，就将会成为一句空话和一句假话，就会危害千千万万个学生和家庭，甚至危及整个社会。

二0二0年，双峰县教师岗位工资晋级这一专项工作，在全县教育系统还没有开展的情况下，永丰街道中心学校人事师训工作负责人刘斌，没有光明正大，没有公平公正，采取见不得人的手段，把李逢春等中心学校几名机关领导干部的岗位工资晋了级，而不顾一线教师死活。双峰县永丰街道中心学校教师岗位工资是五级和六级的，去年和今年，先后有熊跃群、朱柳英、龚江河、胡伏明、李耀彩等老教师退了休，而晋级这些岗位工资的全部是中心学校机关干部，融易资讯网（www.ironge.com.cn），没有一个学校一线教师。只有李逢春等三位机关干部，二个由六级晋级到了五级，一个由七级晋级到了六级。而作为学校的其他几名一线教师，虽然条件完全具备，岗位晋级名额有余，但在没有请客送礼的情况下，应得的合法利益被中心学校刘斌活活地剥夺！

“只许州官放火，不许百姓点灯。”——双峰县永丰街道中心学校这一丑恶行径，严重败坏了当今社会风气。我们一线教师无比气愤，特以学校近几年的教师积分为依据，以双峰县教育局和双峰县人社局主要领导的亲自答复为证据，强烈要求县委政府重拳出击，对永丰街道中心学校作出严肃处理，对永丰街道中心学校主要领导干部该批评的批评，该罢“位子”的罢“位子”，以净化当今社会风气！

双峰县永丰街道中心学校一线教师